Le Groupe Septeo recrute 300 nouveaux collaborateurs en 2018 et lance la Genapi Academy

Le Groupe Septeo recrute 300 nouveaux collaborateurs en 2018 et lance la Genapi Academy

Publié le : 04/12/2018 04 décembre déc. 2018

  • 300 recrutements réalisés en 2018
  • Des objectifs de recrutement encore plus ambitieux en 2019   
  • La Genapi Academy : une initiative innovante pour former, recruter et développer les nouveaux talents
  • Vision 2019, un nouveau souffle sur le modèle de recrutement : la Septeo Academy.
 
Porté par une dynamique de croissance soutenue, le Groupe Septeo poursuit son développement en s’appuyant sur une dynamique de recrutement ambitieuse et novatrice. Avant la fin de l’année 2018, le Groupe et ses sociétés membres ont ainsi atteint l’objectif fixé de 300 recrutements. Pour Florent Camazon, Directeur des Ressources Humaines du Groupe Septeo, « En 2018, notre Groupe poursuit une trajectoire de développement forte avec une stratégie claire et prometteuse. Pour soutenir ce développement nous nous étions fixés des objectifs ambitieux en terme de recrutement, nos objectifs en 2019 le seront encore davantage ».
 

La Genapi Academy : une initiative innovante pour former, recruter et développer les nouveaux talents

 
Genapi, entreprise leader des solutions logicielles dédiées au notariat et membre du Groupe Septeo, lance, en partenariat avec le Pôle Emploi, la Genapi Academy.
 
Créée en 2018, la Genapi Academy est une initiative unique présente en région montpelliéraine, dédiée à accompagner le développement de la société Genapi. Pour Guillaume de Bruc, Directeur général adjoint de Genapi, « Les canaux de recrutement traditionnels ne répondaient pas suffisamment à nos exigences et afin de conserver le niveau de qualité qui a fait la réputation de Genapi, nous avons dû lancer un plan de recrutement massif pour accompagner nos clients ».
 
En 2018, la Genapi Academy a été déclinée en trois spécialités :
  • Genapi Technical Academy (GTA), dédiée au Service support client technique,
  • Genapi Financial Academy (GFA), dédiée au Service support client financier,
  • Genapi Development Academy (GDA), dédiée au Service développement.
Les formations sont dispensées dans nos locaux à Lattes, par des intervenants internes à Genapi, ou avec le support d’organismes de formation pour des formations externes.
 
Motivés, les talents rejoignent la Genapi Academy pour :
  • Renforcer leurs compétences professionnelles dans leur domaine d’expertise ;
  • Réussir leur reconversion professionnelle dans une nouvelle discipline ;
  • Intégrer Genapi, l’expert des solutions logicielles dédiées au Notariat.
 
Cette combinaison, entre le recrutement effectué par le Groupe Septeo et la formation animée par Genapi, affiche un excellent taux de réussite : 63,6% des talents GTA et 71,4% des talents GFA ont réussi à décrocher leur emploi.
 
Pour le Groupe Septeo, leader européen des legaltech, cette initiative contribue également au développement professionnel de nos « collaborateurs / formateurs » prêts à partager leurs expertises et leur passion avec les talents de demain.
 

Un modèle de recrutement déclinable à l’ensemble des expertises du Groupe Septeo :

 
Après le lancement réussi de la Genapi Academy, l’ambition est désormais d’étendre ce nouveau mode de formation et de recrutement à tous les pôles d’expertise du Groupe par la création de La Septeo Academy.
 
Ainsi, le 10 Décembre prochain démarrera la première Septeo Technical Academy. Cette promotion inédite, dédiée aux Services Support Client des sociétés Genapi et Secib, sera animée par les intervenants internes et se déroulera au sein des locaux du Groupe.
 
Pour candidater à la Septeo Technical Academy ou se tenir informés des prochaines sessions de la Septeo Academy, les talents sont invités à contacter leur référent Pôle Emploi ou à se rapprocher directement du service recrutement du Groupe Septeo par le biais du site : www.septeo.fr
 
Découvrez la vidéo Genapi Academy et ses programmes de formation ici.
 

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